中國銀行濟寧分行:推動品牌升級 打造清廉之風

                            2022年06月23日14:25  來源:濟寧新聞客戶端  作者:謝亮亮 何慶蕊

                            2020年以來,中國銀行濟寧分行圍繞廉潔文化建設提出了“儒韻清風·廉潔中行”品牌建設目標,通過持續常態化的文化建設來推動廉潔文化建設。

                            一是著力打造“警示平臺”,常態推進案例警示教育。文化建設,是一個長期、持續的過程,不可能一蹴而就。廉潔文化建設也是如此,人的思想的改變,需要外部氛圍和環境的影響,也需要長期不間斷的提醒,廉潔文化建設要把工作做在平常、抓在日常、貴在持續。該行紀委設立了“每周一案”內部警示平臺,既有違紀案例,也有黨紀剖析,通過身邊人、身邊事進行警示教育,對黨員進行持續常態化警示教育。同時,通過組織“黨規黨紀學習月”活動,不斷增強黨員對黨紀的認識和領會,增強自我拒腐防變的思想自覺。

                            二是著力打造“嚴的氛圍”,縱深推進從嚴管黨治行。“三不”一體推進,首先,就是要做到“不敢想”,這是最基本最基礎的要求。該行黨委堅持從嚴治黨不動搖,深化運用“四種形態”,從嚴監督執紀問責,并及時做好案例分析和警示教育,切實增強黨員及黨員干部對規矩和紀律的敬畏,從思想上繃緊遵規守紀這根弦。

                            三是著力打造“教育陣地”,系統推進廉潔文化建設。理念的傳導,也是廉潔文化建設的重要內容,只有真正對清廉金融文化理念形成共識,形成思想自覺,才能做到行動自覺,才能真正達到內化于心、外化于行的效果。該行建立廉政教育室,將其做為廉政教育陣地和平臺,組織各支行輪流組織警示教育主題黨日活動,現場觀看警示教育案例,通過環境和氛圍的營造、打造,增強警示教育的嚴肅性和實效性。另外,該行還積極推進廉潔伙伴建設工作,與多家單位建立了廉潔伙伴關系,通過共建單位雙方的交流融合和經驗共享,促進雙方黨建工作及廉潔文化建設的不斷提升。(記者 謝亮亮 通訊員 何慶蕊)

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